Photo : télétravail

Coronavirus et travailleurs isolés

Qu'est-ce que cela signifie pour les employeurs ?

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Quels sont les effets du coronavirus sur les travailleurs isolés ?

Le nouveau coronavirus (dont le nom scientifique est Sars-CoV-2) nous place face à de nouvelles problématiques. Avec l'implémentation de mesures visant à empêcher la propagation du coronavirus, telles que le recours au télétravail ou la réduction des heures de travail, de nombreuses précautions aboutissent à l'augmentation du nombre de travailleurs isolés. Un travailleur isolé est une personne qui exécute son activité professionnelle seule, hors de vue et hors de portée de toute autre personne. (Source : DGUV Regulation100-001, "Principles of Prevention", paragraphe 2.7). Les entreprises s'efforcent de maintenir leurs activités, qu'il s'agisse de tâches essentielles, comme celles des services publics en milieu urbain ou des services d'urgence, ou de la poursuite de leurs activités lucratives pour maintenir leur existence.

Qu'est-ce que cela signifie pour les employeurs ?

Il incombe aux employeurs de garantir la santé et la sécurité de leurs employés. Cela s'applique également lorsque ces employés travaillent chez eux ou exécutent des tâches qu'ils réalisent généralement avec une autre personne. Cette obligation est particulièrement importante concernant les personnes qui courent un risque accru (par exemple, ceux dont l'emploi est précaire, qui ont des problèmes de santé ou qui exercent dans des conditions sanitaires à risque élevé). Pourquoi est-ce si important ?

  • Une urgence médicale ou un accident peut passer inaperçu et entraîner de graves conséquences.
  • Les secours ne sont plus assurés ou peuvent être retardés pour les travailleurs isolés. En effet, pour intervenir un secouriste doit d'abord être appelé.
  • Si le travailleur isolé n'est pas en mesure d'agir, en situation d'urgence, ou s'il ne peut pas bouger, il ne peut pas appeler les secours et il doit être aidé.

Quelle est la solution ?

Afin de protéger les travailleurs isolés qui courent des risques accrus, il est recommandé d'utiliser un système d'appel d'urgence, par exemple. Ce système peut être activé par smartphone, ce qui signifie que la personne peut utiliser son téléphone mobile professionnel pour se protéger lorsqu'elle est seule au travail. La nouvelle solution de protection GuardMe conçue par Bosch à l'attention des travailleurs isolés, en est un exemple. Cette solution a été développée pour les smartphones Android, tels que le Sonim XP8, qui sont équipés du bouton rouge d'appel d'urgence exigé par les organismes d'assurance accidents. Ces appareils sont également particulièrement résistants aux chutes, à l'humidité et aux températures extrêmes.

Installée sur un smartphone Android, la solution Bosch GuardMe répond à toutes les exigences d'un système d'appel d'urgence, conformément aux recommandations de la Fédération allemande des industries de l'électrotechnique, de l'électronique et de l'ingénierie de l'information (VDE) et elle est certifiée par l'Assurance accidents légale allemande (DGUV) selon la norme DIN VDE V 0825-11.

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